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  • 招聘理念
    Recruitment concept

    人才理念

    我们在人力资源开发过程中坚持创造一种公平、公正、公开的氛围,实行人性化管理,建立一套充分开发个人潜能的机制,在实现企业总体目标的同时,给每个员工提供充分实现自我价值的发展空间。

    人力资源是集团最宝贵、最有活力、最具开发潜力的资源,是创造价值的源泉,是维系和发展组织持续竞争力的战略性资源。通过广纳人才以及对员工的持续开发,建立一支素质优良、境界高尚、团结协作、高度认同和融入三正文化、具有执行力的员工队伍,创造一种自我激励、自我约束和促进优秀人才脱颖而出的机制,为集团的快速成长和高效运作提供保障。

    招聘信息
    Recruitment information

    会计

    工作经验不限

    大专以上学历

    工作性质全职

    岗位要求:1、投资项目的统计,预测与分析。2、对公司各部以及下属公司等开展分析相关的财务培训,并向财务部长上报分管内控板块的管理状况及季度分析报告,专项分析核查结果。3、财务内控制度的控制,分析与调整。4、财务总监安排的其他相关工作。

    销售

    工作经验不限

    大专以上学历

    工作性质全职

    岗位要求:1、投资项目的统计,预测与分析。2、对公司各部以及下属公司等开展分析相关的财务培训,并向财务部长上报分管内控板块的管理状况及季度分析报告,专项分析核查结果。3、财务内控制度的控制,分析与调整。4、财务总监安排的其他相关工作。

    客服

    工作经验不限

    大专以上学历

    工作性质全职

    岗位要求:1、投资项目的统计,预测与分析。2、对公司各部以及下属公司等开展分析相关的财务培训,并向财务部长上报分管内控板块的管理状况及季度分析报告,专项分析核查结果。3、财务内控制度的控制,分析与调整。4、财务总监安排的其他相关工作。

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